為適應組織機構改革要求，加快公司運營人才隊伍培養，提升運營骨干課程開發和授課能力，建設一支高素質專業化運營內訓師隊伍，4月22日至24日，公司組織舉辦運營內訓師授課技能提升培訓班，來自各單位40名運營骨干參訓。
4月22日，公司黨委副書記劉想華出席開班儀式并作動員講話。他對全體運營骨干寄予殷切期望，一要珍惜機會，真正把授課本領學到手；二要學以致用，努力把培訓成果轉化為推動工作的實際成效；三要嚴守紀律，展現良好學風和過硬作風。
本次培訓圍繞課程開發與設計、授課技巧、實戰演練等重點內容展開，系統講授課程設計邏輯、授課方法運用、課堂互動技巧等內容，引導學員從“會干”向“會講”轉變，從經驗型骨干向復合型內訓師轉變。參訓學員還通過現場試講、點評輔導、互動交流等方式，進一步提升了課程呈現能力和臨場授課水平。
參訓人員紛紛表示，此次培訓內容充實、形式豐富、實操性強，既幫助大家系統掌握了課程開發和授課的基本方法，也增強了做好內部培訓工作的信心和能力。下一步，公司將開展城鎮污水處理工、化學檢驗員、機械設備點檢員的培訓課件開發、技能認定培訓和考試工作，充分發揮運營內訓師作用，依托其專業知識和實戰經驗，為員工成長、組織能力提升、業務發展全面賦能，持續夯實公司運營人才保障基礎。
